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    應聘流程

    發送簡歷

    查看所申請的職位信息,以郵件形式發送簡歷,標題“姓名+職位”發送到郵箱XXXXXXXX。

    簡歷篩選

    1、公司人力資源部進行簡歷篩選,通過者,將由人事專員與您取得聯繫。

    2、若暫無合適的崗位,您的簡歷將會被納入公司人才庫。

    應聘面試

    1、應聘者接到通知,請於約定時間前往公司面試。

    錄用入職

    通過面試後,人力資源部會在三日內通知您錄用結果,請攜帶以下資料於約定時間前往公司辦理入職手續。

    1、  居民身份證複印件一份;

    2、  畢業證、學位證原件及複印件各一份;

    3、  專業技術認證證書原件及複印件一份;

    4、   近一家就職單位離職證明或勞動合同解除協議書。